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Através do Programa Horizontes, proporcionamos a todos os colaboradores a participação em ações externas de formação, em conferências e em outras iniciativas, bem como ações internas de formação, salientando-se, em particular, o Workshop Produto, Processo e Controlo.
Acreditamos que se estimularmos os interesses individuais de cada pessoa e se as capacitarmos com um conhecimento global do negócio, podemos alcançar melhores resultados.
Valorizamos também novas ideias e incentivamos uma cultura de pensar diferente. Atribuímos anualmente o "Prémio Inovação Riopele" e realizamos sessões frequentes de reconhecimento.
Temos estabelecido protocolos com instituições de ensino e participamos em programas governamentais. Todos os anos, acolhemos estágios curriculares e profissionais em todas as áreas do negócio.
Durante o programa de estágio, promovemos uma experiência profissional rica e gratificante na área têxtil e de moda. Os estagiários trabalham em projetos com impacto real, integrados a 100% numa equipa, tendo a oportunidade de mostrar o seu potencial e valor.