Riopele encerra 2025 com foco nas pessoas, sustentabilidade e eficiência operacional

No dia 17 de dezembro de 2025, a Riopele realizou a Reunião de Quadros de encerramento de 2025, no edifício da Administração, onde se reuniram centenas de colaboradores para uma tarde de partilha. No decorrer da sessão, foram apresentados os resultados anuais da empresa, novos projetos estratégicos para a área de formação, logística e sustentabilidade.

A abertura esteve a cargo do Diretor-Geral da Riopele, José Teixeira, cuja intervenção se centrou no pilar “Pessoas”, destacando o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, e no pilar “Sustentabilidade”, com a apresentação dos objetivos concretizados ao nível da redução da pegada de carbono, da utilização de energia renovável e da otimização do consumo e recuperação de água.

Seguiu-se a apresentação dos novos projetos na área da formação, uma aposta estruturante da Riopele ao longo dos últimos anos e um verdadeiro diferencial na valorização das suas pessoas. Nos últimos cinco anos, a empresa registou um volume de 164 mil horas de formação, envolvendo cerca de 1.900 formandos, distribuídas por 600 cursos e dinamizadas por 25 entidades formadoras. As áreas com maior impacto incidiram sobre a Indústria Têxtil e do Vestuário, Enquadramento Organizacional, Gestão e Administração, Segurança e Higiene no Trabalho, bem como Línguas e Culturas Estrangeiras.

A sessão incluiu ainda a apresentação de um projeto dedicado à modernização da operação logística da Riopele, liderado por Jorge Oliveira, Diretor de Logística e Planeamento. Esta iniciativa centra-se na reestruturação da operação de armazenagem, com foco no reforço da eficiência operacional, na melhoria do nível de serviço e na sustentabilidade da operação.

Houve também espaço para uma abordagem detalhada à matriz energética da Riopele, onde foi explicada a aposta contínua em energia limpa, o consumo energético nas diferentes unidades industriais e a visão futura da empresa no que diz respeito à utilização de energia na sua atividade.

A sessão foi encerrada pelo Presidente do Conselho de Administração da Riopele, José Alexandre Oliveira, que abordou os desafios da empresa e da indústria têxtil no próximo ano, deixando uma mensagem de confiança e mobilização a todos os colaboradores:
“Em cada desafio um plano para o superar. Num contexto exigente e incerto como o de 2025, conseguimos cumprir os objetivos a que nos propusemos, apenas possíveis graças ao empenho e sentido de compromisso de todos nós. O próximo ano trará desafios ainda maiores, não apenas para a nossa indústria, mas para o tecido empresarial europeu como um todo. A minha mensagem para este ano é um apelo à colaboração e à eficiência de todos, para que possamos responder a mais este desafio e afirmar a Riopele como uma empresa cada vez mais relevante.”